益生纤维项目人力资源制度（范文）.docx

益生纤维项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划的内涵与特征13二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型主观考评方法32第九章 员工福利管理