益生纤维公司薪酬管理手册（参考）.docx

益生纤维公司薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 标杆管理9一、 标杆管理的实施9二、 标杆管理的作用11第四章 目标管理15一、 目标管理的优势与不足15二、 目标管理的特征19第五章 绩效目标的确定22一、 目标的执行22二、 确定绩效目标的方法22第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的演变26二、 绩效评价指标的构成与分类28第七章 绩效评价的方法32一、 描述法32二、 绩效评价方法的分类与选择40第八章 绩效评价主体的选择45一、 绩效评价主体的选择依据45二、 绩效评价主体的培训46第九章 绩效诊断与改进50一、 绩效改进50二、 绩效评价结果的具体应用51第十章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈的形式55二、 绩效反馈及其重要性58第十一章 薪酬的内涵及其功能61一、 报酬与薪