益生纤维项目人力资源体系建设方案（参考）.docx

益生纤维项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 职业生涯发展的基本理论23第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第十章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十一章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的特点3