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纤维素纳米晶公司绩效与薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理系统20一、 一般理论基础20二、 绩效管理系统的含义22第四章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26二、 平衡计分卡的提出29第五章 标杆管理32一、 标杆管理的实施32二、 标杆管理的含义34第六章 绩效执行概述37一、 绩效执行及其责任分工37二、 绩效执行的内容及其关键点38第七章 绩效信息的收集40一、 绩效信息收集的流程与方法40二、 绩效信息收集的目的与意义41第八章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的形式45第九章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的内容及策略49二、 绩效反馈面谈的目的与意义51第十章 薪酬结构