益生纤维项目绩效管理手册参考.docx

益生纤维项目绩效管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标的选择依据和方法6二、 绩效评价指标体系的演变7第三章 绩效目标的确定10一、 确定绩效目标应注意的问题10二、 确定绩效目标的方法11第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的原则15二、 绩效沟通的意义16第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导及其意义20二、 绩效辅导过程中应注意的问题21第六章 绩效评价主体的选择24一、 绩效评价主体的培训24二、 绩效评价主体的选择依据26第七章 绩效评价的方法29一、 比较法29二、 绩效评价方法的分类与选择31第八章 薪酬战略的演进与发展37一、 传统的薪酬战略37二、 全面薪酬战略41第九章 薪酬战略概述52一、 影响薪酬战略决策的因素52