纤维素纳米晶项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的含义25第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的项目与内容29第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 目的和要求48第十章 绩效考评系统50一、 绩效考评的程序与流程设计50第十一章 员工福利管理分析55一、
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