1、国防科学技术大学 2016 年度人才引进招聘信息国防科学技术大学政治部二一五年十月目 录、国防科学技术大学 简介 .- 1 -、学校人才引进基本渠道 .- 4 -、2016 年度军队文职 人员统一招聘时间安排 .- 8 -、国防科技大学 2016 年度文职人员招聘计划 .- 9 -、训练部简介 .- 16 -、航天科学与工程学院 简介 .- 17 -、理学院简介 .- 18 -、机电工程与自动化学院 简介 .- 19 -、电子科学与工程学院 简介 .- 21 -、信息系统与管理学院 简介 .- 23 -、计算机学院简介 .- 24 -、光电科学与工程学院简介 .- 26 -、人文与社会科学学院
2、简介 .- 27 -、指挥军官基础教育学院简介 .- 29 -、海洋科学与工程研究院简介 .- 30 -、学校博士后科研流动站目录 .- 32 -、各单位联系方式 .- 33 -、学校联系方式 .- 33 - 1 -国防科学技术大学简介国防科学技术大学是一所直属中央军委领导的军队综合性大学，是首批进入国家“211 工程” 建设计 划的院校，也是军队唯一进入国家“985 工程 ”建设行列的院校。学校的前身是 1953 年创建于哈尔滨的中国人民解放军军事工程学院，即著名的“哈军工” 。2013 年 11 月， 习近平主席亲临学校 视察，强调要加快建设具有我军特色的世界一流大学，努力把国防科大办成高
3、素质新型军事人才培养高地、国防科技自主创新高地，为实现中国梦、强军梦提供强有力的人才和科技支持。学校下设 10 个学院和 1 个研究院，学科专业涉及哲学、经济学、法学、文学、理学、工学、军事学、管理学等 8 个门类。有5 个一级学科国家重点学科、3 个二级学科国家重点学科，2 个二级学科国家重点（培育）学科，19 个博士后科研流动站。在最新一轮全国学科整体水平评估中有 7 个一级学科进入前 5 名。学校以培养驾驭国防科技的工程师、科学家、战略家和驾驭未来战争的设计师、指挥家、军事家为特色定位，60 年来先后为国家和军队培养输送了 15 万名各类人才，其中 46 人当选为两院院士，380 余人担
4、任省、部、军级以上领导职务。学校承担着从事先进武器装备和国防关键技术研究的重要任务，取得了以“天河” 系列超级计算机系 统、“ 北斗”卫星导航定位系统等为代表的4000 多项科研成果，2000 余项成果获国家、军队和省部级科技- 2 -奖励。2013 年起， “天河 ”二号超级计算机系 统连续五次摘得全球运行速度最快的超级计算机桂冠。学校拥有一支以两院院士、国内外知名专家为代表的高水平教员队伍。现有中国科学院、中国工程院院士 28 人，国务院学位委员会委员及学科评议组成员 11 人，国家教学名师、全国优秀教师和全军优秀教师 51 人。300 余人次入选“千人计划” 、长江学者、国家杰出青年科学
5、基金等国家军队高层次人才计划，有 8个国家级教学团队和 10 个教育部创新团队，1 个创新团队获“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号， 1 个团队入选首批国家科技进步创新团队奖，是全国三个获奖团队之一。学校自主创新团队被确立为全国重大典型，先进事迹被全国各大媒体刊载、播出，并在国内巡回报告，引起强烈反响。学校是全军对外开放单位，与 50 多个国家和地区的 100 多所高等院校、科研单位建立了学术往来，每年举办国际学术会议10 余次，请进 400 多人次境外著名专家来校讲学交流，公派 100余名优秀学员赴国境外一流院校、科研院所联合培养或攻读博士学位，派遣近 900 人次赴国境外参加相关学科领域
6、顶尖国际会议和学术竞赛等。学校占地总面积 6500 多亩，拥有先进的教学、科研实验条件和公共服务体系。建有 2 个国家重点实验室、6 个国防科技重点实验室、3 个国家地方联合工程研究中心（实验室）、2 个国家- 3 -级实验教学示范中心、2 个国家级虚拟仿真实验教学中心、7 个军队院校重点实验室和一批整体水平跨入国内高校先进行列的公共教学实验室，高性能计算协同创新中心成为首个由军队院校牵头的“2011 协同 创新中心” ，先进卫 星导航定位技术、快速响应空间系统与技术协同创新中心成为湖南省协同创新中心。图书馆馆藏文献资料总量 330 万册（件），在全军院校中率先实现了 SCI、EI、ISTP
7、三大系 统的国际同步检索，建成了与国际同步和接轨的数字化文献信息资源体系。- 4 -学校人才引进基本渠道一、文职人员招聘文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。招聘条件：1、招聘对象应符合征集公民服现役的政治条件。身体条件参照应征公民体格检查标准执行。聘用到初级、中级、高级岗位的文职人员首次聘用的最高年龄分别为 35、40、45 岁。2、聘用到教学科研系列岗位的文职人员，应为国内“211 工程” 高校或国外知名高校博士学位毕业 生，且第一学历为国内“211 工程 ”高校或国外知名高校全日制本科毕业。其中，聘用到外语教学岗位的文职人员，应
8、为国内“211 工程” 高校或国外知名高校硕士学位毕业生，且第一学历为国内“211 工程” 高校或国外知名高校全日制本科毕业。聘用到体育教学岗位文职人员，应为国内一流体育院校或“211 工程” 院校体育 专业（体育学科应在全国高校排名前 10）的硕士学位毕业生，且为国家一级以上运动员。3、国外高水平院校毕业的应聘对象，应具有上述相应系列岗位的学历要求，且必须已经回国定居，或者明确表示不再居留国外、境外。- 5 -招聘程序：招聘时间安排、招聘计划详见附表。待遇保障：聘用为学校文职人员后即成为按编制聘用到军队工作的非现役人员，履行现役军官（文职干部）同类岗位职责，属于军队编制人员，纳入军队人员待遇
9、保障体系，享受国家和军队相关优惠政策。1、工资待遇。工资待遇由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、学校岗位补贴和其他津贴补贴组成。基本工资由总部参照湖南省直属事业单位的津贴补贴标准确定。学校参照相当职级军人干部工资标准给予岗位补贴，补贴后工资整体水平与相当职级军人干部持平。此外，按照军队规定标准发放奖励性绩效工资，按照同工同酬原则参照军人干部标准发放其他补贴。2、职称晋升。文职人员专业技术资格评定，纳入军队专业技术资格评定工作计划统一组织实施。初级岗位文职人员，具有硕士学位的在该岗位聘满 2 年可以参评中级专业技术资格；中级岗位文职人员，具有博士学位的在该岗位聘满 2 年，具有硕士学位的在该岗位
10、聘满 4 年，可以参评副高级专业技术资格；副高级岗位文职人员在该岗位聘满 5 年可以参评正高级专业技术资格。3、人才支持。文职人员纳入学校教学岗位聘任范围，实行教学岗位制，享受相关待遇保障；参评国家、军队各类人才奖励和支持计划，与军人干部同等对待。4、其他待遇。文职人员“ 五险一金” 按照社会保险法和长沙市有关规定，参照长沙市事业单位人员的社会保险办- 6 -法办理。文职人员在乘坐车船、探亲休假、健康体检、子女入托入学和享受学校相关福利待遇等方面，与军人干部同等对待。二、直接接收应届博士毕业生招聘对象：国内“985 工程” 高校或海外一流高校 优秀应届博士毕业生，且第一学历应当为国内“985 工程” 高校或海外一流高校本科毕业（博士毕业时间应为 2015 年 9 月至 2016 年 6 月）；每年 15 名左右。招聘程序：2015 年 12 月确定人选，2016 年 3 月份上报总部核准，2016 年 4 月底参加“三考一测” （体能、体 检、心理、常规知识），2016 年 6 月确定接收人选；待遇保障：参军入伍，享受现役军人相关福利待遇，分配公寓住房。三、特招入伍招聘对象：高层次人才（一）国内“985 工程 ”高校或海外一流高校 优秀博士毕业生，且第一学历应当为国内“985 工程” 高校或海外一流高校本科 毕业；（二）担任高级专业技术职务或者取得高级专业技术资格；
