益生纤维项目薪酬管理基础分析参考.docx

益生纤维项目薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 薪酬理论13一、 工资分配理论13二、 早期的工资理论19三、 工资决定理论20第四章 薪酬管理概述28一、 薪酬管理的影响因素28二、 薪酬管理的内容32第五章37一、 公司发展规划37二、 保障措施41第六章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第七章49一、 项目进度安排49二、 项目实施保障措施50第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队