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触媒粉公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的基本程序16第六章 绩效考评系统18一、 绩效考评主体的分类和比较18二、 绩效考评主体的确定26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第八章 劳动争议的协商与调解分析31一、 劳动争议概述31二、 劳动争议的协商解决34第九章 集体合同管理分析37一、 签订集体合同的程序37第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xxx（集团）有限公司2、法定代表人：高xx3