触媒粉公司薪酬制度分析.docx

触媒粉公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度设计的依据6第二章 项目背景分析10第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第四章 职位薪酬制度体系设计15一、 技能薪酬制度体系的设计流程15二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点16第五章20一、 公司发展规划20二、 保障措施24第六章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）29第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定企业薪酬策略制定薪酬策略就是要确定薪酬的价值判断准则，以及