触媒粉公司薪酬制度.docx

触媒粉公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标的构成与分类14二、 绩效评价指标权重的确定17第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的含义及特征22第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的目的与意义26二、 绩效信息收集应注意的事项26第七章 绩效沟通28一、 绩效沟通的原则28二、 绩效沟通的技巧29第八章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 薪酬运用理论40第九章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的