触媒粉项目人力资源计划（模板）.docx

触媒粉项目人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 企业人力资源费用的构成4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构的调查9第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 改进过细劳动分工的方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 减小绩效考评误差的方法42第九章 绩效考评指标与设计45