纤维素纳米晶项目战略性薪酬管理.docx

纤维素纳米晶项目战略性薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题12二、 平衡计分卡的提出15第五章 目标管理18一、 目标管理的特征18二、 目标管理的过程19第六章 绩效计划概述22一、 绩效计划的作用22二、 绩效计划的含义及特征24第七章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的演变28二、 绩效评价指标体系的设计步骤30第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的原则32二、 绩效反馈的内容34第九章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的步骤及过程37二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第十章 薪酬的内涵及其功能45一、 报酬与薪酬的关系