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维生素B7公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本效益评估9二、 招募环节的评估9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的概念11第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 绩效考评方法20一、 行为导向型主观考评方法20二、 绩效考评方法的比较23第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的概念30二、 进