金刚石线项目绩效管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理的重要作用8第四章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第五章 标杆管理21一、 标杆管理的实施21二、 标杆管理的含义23第六章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的含义27第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效评价结果的具体应用30二、 绩效诊断的过程33第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的内容及策略36二、 绩效反馈面谈的目的与意义38第九章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别40二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求44第十章 薪酬战略概述47一、 薪酬战略的含义47二、 影响薪酬战略决策的因素51第十一章
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