金刚石线项目绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评周期的确定3二、 绩效考评误差的含义和类型7第二章14一、 优势分析(S)14二、 劣势分析(W)16三、 机会分析(O)16四、 威胁分析(T)17第三章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23第四章 项目背景分析25第五章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第六章34一、 优势分析(S)34二、 劣势分析(W)36三、 机会分析(O)36四、 威胁分析(T)37第七章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第一章 绩效考评系统一、 绩效考评周期的确定考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。绩效考评周期既不能过长,也不能过短。如果周期太长,评价结果会带来严重的“近期误差”,而且也不利于绩效的及时改进。而如果周期过短,一方面会导致工作量加大、成本提高;另一方面会由于许多工作的绩效无法在短时间内体现,使绩效考评
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