金刚石线项目薪酬管理模板.docx

金刚石线项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的实施13第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡的特点与功能16二、 平衡计分卡系统及其战略地图19第五章 绩效执行概述25一、 绩效执行的有效保障25二、 绩效执行的内容及其关键点27第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集应注意的事项30二、 绩效信息收集的目的与意义31第七章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的目标32二、 绩效评价的原则33第八章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 量表法39第九章 薪酬管理概述48一、 薪酬管理的影响因素48二、 薪酬管理的原则52第十章 职位评价57一、 职位评价的发展趋势57二、 职位评价的战略意义及作用60第十一章 薪酬战略的演进与发展62一、 全面报酬战略62二、 传统的薪酬