镀锌板项目薪酬水平分析（模板）.docx

镀锌板项目薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平决策的影响因素3一、 法律法规因素3二、 产品市场因素5三、 企业特征要素8第二章 项目背景分析15第三章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）22第四章 市场薪酬调查25一、 薪酬调查的概念及类型25二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平28第五章30一、 公司发展规划30二、 保障措施31第六章34一、 人力资源配置34二、 员工技能培训34第七章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第一章 薪酬水平决策的影响因素一、 法律法规因素国家和地区制定的有关工资制度方面的法律法规也是影响企业薪酬水平及其外部竞争性决策的重要因素。在众多有关工资制度方面的法律法规中，企业最低工资标准、法定福利以及工资指导线制度对企业薪酬水平的影响最为明显。（一）最低工资标准对企业薪酬水平的影响最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常