镀锌板项目薪酬制度xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 绩效管理的含义22二、 绩效管理的重要作用24第四章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的特点与功能28二、 平衡计分卡的提出31第五章 关键绩效指标34一、 KPI的实例分析34二、 KPI考核法的操作流程34第六章 绩效目标的确定37一、 确定绩效目标的方法37二、 目标的执行39第七章 绩效计划概述41一、 绩效计划的含义及特征41二、 制订绩效计划的程序44第八章 绩效沟通49一、 绩效沟通的原则49二、 绩效沟通的意义50第九章 绩效信息的收集54一、 绩效信息收集的目的与意义54二、 绩效信息收集的流程与方法5
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