维生素B7公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

维生素B7公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效的内涵24一、 绩效的分类及性质24二、 绩效的含义30第五章 绩效评价周期的确定33一、 影响绩效评价周期的因素33二、 绩效评价周期及其类型35第六章 绩效计划概述37一、 绩效计划的作用37二、 绩效计划的内容39第七章 绩效执行概述41一、 绩效执行的影响因素41二、 绩效执行的内容及其关键点42第八章 绩效辅导45一、 绩效辅导过程中应注意的问题45二、 绩效辅导的流程47第九章 绩效反馈概述50一、 绩效反馈的原则50二、 绩效反馈的内容52第十章 绩