驱蚊手环公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

驱蚊手环公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源时间配置的内容18第六章 绩效考评系统22一、 绩效考评误差的含义和类型22第七章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29第八章 工伤管理35一、 工伤的概念35二、 劳动能力鉴定35第九章 劳动争议的协商与调解分析42一、 劳动争议的协商解决42