维生素B7公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

维生素B7公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效评价主体的选择9一、 绩效评价主体的选择依据9二、 不同绩效评价主体的选择与比较10第四章 绩效评价的内容18一、 工作态度评价18二、 工作潜力评价19第五章 职位评价21一、 职位评价的发展趋势21二、 职位评价的战略意义及作用24第六章 薪酬理论26一、 早期的工资理论26二、 工资决定理论27三、 工资分配理论34第七章 薪酬水平及其外部竞争性41一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择41二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义45第八章 薪酬水平决策的影响因素49一、 产品市场因素49二、 企业特征要素51三、 法律法规因素57第九章 薪酬结构设计61一