维生素B7公司绩效管理方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效评价周期的确定6一、 绩效评价周期及其类型6二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的设计步骤10二、 绩效评价指标体系的演变11第四章 绩效评价的流程14一、 绩效评价的过程14二、 绩效评价的原则16第五章 绩效评价的方法20一、 量表法20二、 绩效评价方法的分类与选择27第六章 薪酬的内涵及其功能33一、 报酬的概念33二、 薪酬的概念34第七章 薪酬理论36一、 早期的工资理论36二、 工资决定理论37三、 工资分配理论44第八章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略与企业战略的匹配51二、 薪酬战略的制定57第九章 战略性薪酬管理60一、 战略性薪酬管理对人力
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