维生素B7公司绩效计划（参考）.docx

维生素B7公司绩效计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效目标的确定16一、 绩效目标的组成16二、 确定绩效目标的原则17第四章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 绩效评价周期的划分依据21第五章 绩效辅导24一、 绩效辅导的流程24二、 绩效辅导及其意义26第六章 绩效执行概述28一、 绩效执行的影响因素28二、 绩效执行及其责任分工29第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的过程34第八章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 绩效评价方法的分类与选择45第九章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50二、 绩效反馈面谈的步骤及过程53第十章 绩效诊断与改进61一、 绩效诊断的含义61二、 绩效评价结果的应用原则61第十一章 薪酬的内涵及其功能64一、 报酬的概念