维生素B7公司薪酬制度xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 兼顾公司业绩与个人发展10第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的影响因素19第四章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 影响绩效评价周期的因素24第五章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的选择依据和方法27二、 绩效评价指标的构成与分类28第六章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的过程33二、 绩效评价的原则35第七章 绩效评价的方法39一、 描述法39二、 量表法47第八章 绩效反馈面谈55一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题55二、 绩效反馈面谈的内容及策略58第九章 绩效反馈概述62一、 绩效反馈的内容62二、 绩效反馈的原则63第十章 薪酬水平决策的影响因
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