驱蚊手环公司绩效管理手册.docx

驱蚊手环公司绩效管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第四章 目标管理12一、 目标管理的特征12二、 目标管理的含义13第五章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡系统及其战略地图16二、 平衡计分卡的实施流程20第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计原则25二、 绩效评价指标体系的设计步骤27第七章 绩效目标的确定29一、 绩效目标的组成29二、 绩效目标的来源30第八章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导及其意义34第九章 绩效执行概述36一、 绩效执行的内容及其关键点36二、 绩效执行及其责任分工37第十章 薪酬理论39一、 工资分配理论39二、 早期的工资理论45三、 工资决定理论46第十一章 薪酬的内涵及其功能5