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维生素B7公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理系统的构成16第四章 绩效的内涵21一、 绩效概念的沿革与发展21二、 绩效的含义27第五章 绩效辅导30一、 绩效辅导过程中应注意的问题30二、 绩效辅导及其意义32第六章 绩效执行概述34一、 绩效执行的内容及其关键点34二、 绩效执行的有效保障35第七章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈的内容42第八章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的含义46第九章 战略性薪酬管理48一、 战略性薪酬管理的原则及内容48二、 战略性薪酬管理概述51第十章 薪酬战略的演进与发展56一、 全面薪酬战