维生素B7公司薪酬管理（模板）.docx

维生素B7公司薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理系统的特征及评价标准11第四章 绩效的内涵20一、 绩效的影响因素20二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的过程30第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的实施流程33二、 平衡计分卡系统及其战略地图36第七章 绩效评价的方法42一、 量表法42二、 比较法49第八章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的原则53二、 绩效评价的目标56第九章 薪酬管理概述58一、 薪酬管理的流程58二、 薪酬管理的概念及作用58第十章 薪酬的内涵及其功能64一、 报酬的概