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维生素B7公司薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效的内涵22一、 绩效概念的沿革与发展22二、 绩效的影响因素28第五章 绩效目标的确定31一、 确定绩效目标应注意的问题31二、 确定绩效目标的原则32第六章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标的选择依据和方法35二、 绩效评价指标权重的确定36第七章 绩效沟通40一、 绩效沟通的方式40二、 沟通的含义及过程43第八章 绩效辅导46一、 绩效辅导的流程46二、 绩效辅导的方式48第九章 绩效评价主体的选择51一、 绩效评价主体的选择依据51二、 绩效评价主体的培训52