驱蚊手环项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

驱蚊手环项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的含义23二、 绩效的分类及性质25第五章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡系统及其战略地图32二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36第六章 关键绩效指标41一、 确定关键绩效指标的方法41二、 KPI的实例分析42第七章 绩效评价的方法44一、 绩效评价方法的分类与选择44二、 量表法49第八章 绩效评价主体的选择57一、 不同绩效评价主体的选择与比较57二、 绩效评价主体的培训64第九章 薪酬的内涵及其功能68一、 报酬的概念68二、 薪酬的基本功能69第十章 职位评价72一、 职