高纯石英砂公司绩效执行分析目录第一章 绩效辅导3一、 绩效辅导过程中应注意的问题3二、 绩效辅导的流程5第二章 项目背景分析8第三章 绩效信息的收集13一、 绩效信息收集应注意的事项13二、 绩效信息的来源14第四章 项目基本情况17一、 项目概况17二、 结论分析17第五章20一、 人力资源配置20二、 员工技能培训20第六章23一、 公司发展规划23二、 保障措施24第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第八章32一、 优势分析(S)32二、 劣势分析(W)34三、 机会分析(O)34四、 威胁分析(T)36第一章 绩效辅导一、 绩效辅导过程中应注意的问题(1)绩效辅导应突出重点,重视对员工能力的指导。作为上级,面对众多下属员工.身上承担着很多的责任,很难有时间去跟踪并指导每位下属员工的每一次具体发生的问题或每个需要改进的方面。在这种情况下,管理者应该把精力放在那些对完成关键绩效指标或已制定的
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