高纯石英砂公司薪酬管理手册（参考）.docx

高纯石英砂公司薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期的划分依据9二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定11第三章 绩效计划概述14一、 绩效计划的内容14二、 制订绩效计划的程序15第四章 绩效评价的方法20一、 量表法20二、 描述法27第五章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的目标36二、 绩效评价的过程37第六章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的形式42第七章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的步骤及过程46二、 绩效反馈面谈的内容及策略52第八章 薪酬的内涵及其功能56一、 报酬的概念56二、 薪酬的概念57第九章 薪酬理论59一、 工资分配理论59二、 早期的工资理论65三、 工资决定理论66第十章 薪酬战略的演进与发展74