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高纯石英砂项目薪酬管理基础分析xxx集团有限公司目录第一章 薪酬理论4一、 工资分配理论4二、 早期的工资理论10三、 工资决定理论11第二章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第三章 项目背景分析22第四章 职位评价24一、 职位评价的含义24二、 职位评价的战略意义及作用25第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第六章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）34第七章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第八章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第一章 薪酬理论一、 工资分配理论（一）按劳分配理论马克思在研究社会主义个人消费品的分配问题时，提出社会主义个人消费品分配应实行按劳分配的思想，并创立了按劳分配学说。马克