维生素B7项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

维生素B7项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 关键绩效指标10一、 KPI考核法的操作流程10二、 确定关键绩效指标的原则11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的提出14二、 平衡计分卡的特点与功能16第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的流程20二、 绩效辅导的内容22第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行的影响因素25二、 绩效执行的内容及其关键点26第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的目标29二、 绩效评价的过程30第八章 绩效评价的方法33一、 比较法33二、 量表法35第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的内容及策略44二、 绩效反馈面谈的目的与意义46