维生素B7项目绩效与薪酬管理.docx

维生素B7项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的作用18二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的特征35第六章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡的特点与功能38二、 平衡计分卡系统及其战略地图41第七章 绩效评价周期的确定47一、 影响绩效评价周期的因素47二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定49第八章 绩效评价指标体系的设计52一、 绩效评价指标的构成与分类52二、 绩效评价指标体系的设计步骤55第九章 绩效辅导58一、 绩效辅导的流程58二、 绩效辅导及其意义60第十章 绩效执行概述62一、 绩效执行的影响因素62二、 绩效执行的有效保障