维生素B7项目绩效管理.docx

维生素B7项目绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的作用6二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 绩效计划概述23一、 绩效计划的含义及特征23二、 制订绩效计划的程序26第五章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标体系的设计原则31二、 绩效评价指标体系的设计步骤33第六章 绩效评价的内容35一、 工作态度评价35二、 工作业绩评价36第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的过程37二、 绩效评价的目标39第八章 职位评价41一、 职位评价过程中应注意的问题41二、 职位评价的战略意义及作用42第九章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的影响因素45二、 帮助员工明确工作目标49第十章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别52二、 战略性薪酬管理的基本步骤56第十一章