黄铜管公司绩效管理手册范文.docx

黄铜管公司绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理系统的目的12第四章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的影响因素17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息的来源21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导过程中应注意的问题24二、 绩效辅导的内容26第七章 绩效评价的方法28一、 比较法28二、 绩效评价方法的分类与选择30第八章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的选择依据43第九章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的实施过程45二、 薪酬调查的目的57第十章 薪酬水平决策的影响因素60一、 法律法规因素60二、 产品市场因素62三、 企业特征要素65第十一章 薪酬结构概述72一、 薪酬