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黄铜管项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 成本效益评估21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果的跟踪与监控23第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第九章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功能31第十章 最低工资保障制度33一、 最低工资33