黄铜管公司薪酬管理方案.docx

黄铜管公司薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12第四章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效的影响因素16第五章 绩效评价的内容19一、 工作业绩评价19二、 工作态度评价19第六章 绩效评价的方法21一、 描述法21二、 量表法29第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的形式37二、 绩效反馈及其重要性40第八章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第九章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 工资分配理论59第十章 薪酬的内涵及其功能66一、 报酬的概念66二、 薪酬的概念67第十