黄铜管项目员工福利管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第三章 目标管理14一、 目标管理的优势与不足14二、 目标管理的含义18第四章 关键绩效指标20一、 KPI考核法的操作流程20二、 确定关键绩效指标的方法21第五章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标的构成与分类23二、 绩效评价指标体系的设计原则26第六章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 影响绩效评价周期的因素32第七章 绩效辅导35一、 绩效辅导的流程35二、 绩效辅导及其意义37第八章 绩效执行概述39一、 绩效执行的影响因素39二、 绩效执行及其责任分工40第九章 薪酬理论42一、 工资分配理论42二、 早期的工资理论48三、 工资决定理论49第十
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