耐腐蚀油套管公司员工福利管理参考.docx

耐腐蚀油套管公司员工福利管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效辅导9一、 绩效辅导的流程9二、 绩效辅导的内容11第四章 绩效信息的收集14一、 绩效信息收集的目的与意义14二、 绩效信息收集的流程与方法14第五章 绩效评价的内容17一、 工作能力评价17二、 工作业绩评价18第六章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的原则30二、 绩效反馈及其重要性32第八章 绩效诊断与改进35一、 绩效改进35二、 绩效评价结果的具体应用36第九章 市场薪酬调查40一、 薪酬调查的目的40二、 薪酬调查的内容42第十章 薪酬水平决策的影响因素45一、 劳动力市场因素45二、 产品市场因素51三、 企业特征要素53第十