干训部述职报告干训部述职报告1 本学期，干训部在各级领导的关怀和支持下，仔细落实上级的文件精神，扎实开展各项培训工作，在总结“十五”期间工作的基础上，探究“十一五”校长培训工作的新思路。现将我个人在这学期的工作状况汇报如下： 一、 培训工作 本学期干训部共举办三个不同层次的培训班，即道里区中学副校长教学职能培训班、区级骨干校长培训班和村级教育主任培训班，培训学员94人，其中我担当两个培训班的班主任老师工作。为了确保培训的针对性和实效性，我们深化基层，通过调查和访谈，了解培训需求，制定培训方案，切实解决基层的实际问题。到目前为止，道里区中学副校长教学职能培训班已经集中学习两次，完成40学时培训任务，区级骨干校长培训班完成了市里的统一培训任务后，在区内又开展了各项特色活动。在培训过程当中，我能够仔细履行班主任老师的管理职责，严格考勤和培训纪律，加强培训档案的建设和管理，细心制定培训方案和支配培训课程。 二、 课题讨论 由干训部担当的“十五”期间省级重点课题专家型校长的必备素养和培训模式的探究与讨论（于20xx年4月开题）经过
