耐腐蚀油套管公司人力资源管理方案（模板）.docx

耐腐蚀油套管公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 培训方法的选择与应用6一、 企业员工培训与开发的各种方法6二、 几种常用培训方法的应用26第三章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 职业生涯发展的基本理论40第四章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42第五章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 绩效管理的职责划分49第六章 薪酬体系设计的前期准备53一、 薪酬管理的基本概念53二、 薪酬体系设计的前期准备工作64第七章 市场薪酬调查分析67一、 薪酬市场调查的程序67二、 市场薪酬调查的基本概念69第八章 职业安全卫生保护管理71一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账71二、 组织岗位劳动安全教育71第九章 集体合同管理分析