耐腐蚀油套管公司人力资源制度.docx

耐腐蚀油套管公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员基本原则13第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效考评的程序与流程设计25第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 用人单位内部劳动规则35一、 用人单位内部劳动规则的特点35二、 用人单位