公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:11099944 上传时间:2022-02-13 格式:DOCX 页数:43 大小:35.19KB
下载 相关 举报
公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第1页
第1页 / 共43页
公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第2页
第2页 / 共43页
公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第3页
第3页 / 共43页
公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第4页
第4页 / 共43页
公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】公务员招聘考试复习资料-庄浪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1:生猪-屠宰-放心肉() 单项选择题粮食-酿造-酒灯泡-通电-发光恐龙-进化-鳄鱼锅炉-发热-煤 2:私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果,大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50。所以,除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府就有可能使它最有技能的科学家流失到私营部门,因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。上述论述依赖的假设是() 单项选择题与私营部门相比,政府部门的研究科学家的科研贡献难以被承认目前,在政府部门工作的研究科学家中,没有人赚的钱比受雇于私营部门的研究科学家多政府部门雇佣的技能卓越的研究科学家的人数没有私营部门中多政府不给它的研究科学家提供非常好的工作条件或由于低薪水所应获得补偿的额外福利

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。