耐腐蚀油套管公司绩效与薪酬管理分析范文.docx

耐腐蚀油套管公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第四章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的含义19第五章 绩效管理概述23一、 绩效管理的战略地位23二、 绩效管理的重要作用30第六章 关键绩效指标34一、 KPI的实例分析34二、 KPI考核法的操作流程34第七章 标杆管理37一、 标杆管理的缺陷37二、 标杆管理的分类39第八章 绩效辅导43一、 绩效辅导过程中应注意的问题43二、 绩效辅导的方式45第九章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集的流程与方法47二、 绩效信息的来源48第十章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面报酬战略52二、