耐腐蚀油套管公司绩效制度模板.docx

耐腐蚀油套管公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理8一、 标杆管理的含义8二、 标杆管理的实施9第三章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13二、 平衡计分卡系统及其战略地图16第四章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标权重的确定22二、 绩效评价指标体系的演变25第五章 绩效计划概述28一、 绩效计划的内容28二、 制订绩效计划的程序29第六章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的目的与意义34二、 绩效信息收集应注意的事项34第七章 绩效辅导36一、 绩效辅导的流程36二、 绩效辅导过程中应注意的问题38第八章 绩效评价的内容41一、 工作态度评价41二、 工作能力评价42第九章 绩效评价的方法44一、 绩效评价方法的分类与选择44二、 描述法49第十章 薪酬战略的演进与发展57一、 全面薪酬战略57二、 全面报酬战略66第十一章 薪酬战略概述78