耐腐蚀油套管公司绩效与薪酬管理方案范文.docx

耐腐蚀油套管公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的缺陷13第四章 目标管理16一、 目标管理的优势与不足16二、 目标管理的特征20第五章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 目标的执行24第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标权重的确定25二、 绩效评价指标体系的设计原则28第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的过程31二、 绩效评价的目标33第八章 绩效评价的内容35一、 工作潜力评价35二、 工作业绩评价36第九章 职位评价37一、 职位评价的含义37二、 职位评价的发展趋势38第十章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬与薪酬的关系42二、 薪酬的概念4