耐腐蚀油套管公司绩效目标分析（参考）.docx

耐腐蚀油套管公司绩效目标分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 绩效管理的含义7第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标的选择依据和方法25二、 绩效评价指标体系的设计原则26第五章 绩效目标的确定29一、 目标的执行29二、 绩效目标的组成29第六章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集的流程与方法32二、 绩效信息收集的目的与意义33第七章 绩效沟通35一、 沟通的含义及过程35二、 绩效沟通的技巧36第八章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的原则39二、 绩效评价的过程42第九章 绩效评价的内容45一、 工作态度评价45二、 工作能力评价46第十章 绩效诊断与改进48