耐腐蚀油套管公司绩效计划模板.docx

耐腐蚀油套管公司绩效计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 绩效评价周期的确定5一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定5二、 影响绩效评价周期的因素7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的构成与分类10二、 绩效评价指标权重的确定13第四章 绩效执行概述17一、 绩效执行的影响因素17二、 绩效执行及其责任分工18第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息收集应注意的事项20第六章 绩效评价的内容22一、 工作态度评价22二、 工作业绩评价23第七章 绩效评价主体的选择24一、 绩效评价主体的培训24二、 不同绩效评价主体的选择与比较26第八章 薪酬管理概述35一、 薪酬参数保持业内竞争力35二、 注重本土化与人性化的薪酬制度36第九章 薪酬理论37一、 薪酬运用理论37二、 早期的工资理论40三、